2023年广州商学院普通专升本考试《国际商务基础》考试大纲

Ⅰ.考试性质

普通高等学校专升本考试是由专业毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考试的成绩,按已确定的招生计划,德智体全面衡量,择优录取。因此,普通专升本考试应有较高的信度、较高的效度、必要的区分度和适当的难度。

2023年广州商学院普通专升本考试《国际商务基础》考试大纲

一、考试目标

本课程是国际商务专业的专业必修课之一。国际商务是以企业的国际化经营和相关管理活动作为研究对象,分析企业进行国际商务活动的原因、国际商务活动的环境、国际商务的进入方式和战略等。

二、考试要求

了解国际商务的内涵以及基本的国际商务活动,掌握国际商务的基本原理,能够分析企业国际贸易、国际直接投资活动,对国际商务环境、国际商务方式、企业战略、职能、组织结构等有系统性的掌握,掌握国际商务研究的基本方法和思路。

Ⅱ.考试形式及试卷结构

一、考试方法

考试形式:闭卷,笔试。
考试时间 150 分钟,满分 200 分。

二、考试内容比例

试题对不同能力层次要求的分数比例,识记为30%,理解50%,应用20%。具体考试内容和比例大致为:

第1章导论(10%);
第2章国家的政治、经济、法律与社会差异(10%);
第3章文化的差异(10%);
第4章国际贸易理论(15%);
第5章国际贸易政策及其理论(5%);
第6章国际直接投资理论(20%);
第7章国际收支(5%);
第8章外汇与汇率(5%);
第9章金融市场与国际货币体系(5%);
第10章跨国公司的战略(10%);
第11章国际商务组织(5%);
第12章(不考);第13章(不考);第14章(不考);第15章(不考)。

三、试题类型及比例

试卷的题型有:单项选择题(20%)、名词解释(20%)、简答题(20%)、案例分析题(20%),论述题(20%)各种题型的具体样式可参见题型示例。根据考核的要求,适当安排各种题型数量的比例,达到考核考生对知识点的识记、理解和运用的水平和能力。

四、试题难度比例

试题难易度分为易、较易、较难、难四个等级。试卷中四种难易度试题的分数比例,易约占 20%, 较易约占 30%,较难约占 30%,难约占 20%。

Ⅲ.考核内容和要求

第一章 导论

一、考核目的

本章考核国际商务的含义、特征、发展历程与趋势、全球化的含义、成因和影响力,以及反全球化的含义。

二、考核知识点

(1) 国际商务的含义与特征;
(2) 国际商务的发展历程与发展趋势;
(3) 全球化与反全球化的含义;
(4) 经济全球化迅猛发展的原因及其影响力。

三、考核要求

识记:
(1) 国际商务、全球化、反全球化的含义;
(2) 国际商务的特征;
(3) 国际商务的发展历程与发展趋势。
理解:
(1) 国际商务与国内商务的区别;
(2) 全球化与国际化的区别;
(3) 全球化迅猛发展的原因及其影响力。

第二章 国际政治、经济、法律与社会差异

一、考核目的

本章考核国际商务环境的含义与类型、政治体制、经济体制和法律体系的概念与常见类型。

二、考核知识点

(1) 国际商务环境的含义;
(2) 国际商务环境的类型(即第二、三章标题的关键词);
(3) 政治体制的概念与指标;
(4) 经济体制的概念与类型;
(5) 三大法律体系的基本特点。

三、考核要求

识记:
(1) 国际商务环境的类型(即二、三章标题的关键词);
(2) 政治体制的概念;
(3) 经济体制的概念与类型。
理解:
(1) 国际商务环境与国内商务环境的区别;
(2) 政治体制的考查指标(民主和集权的程度) 。
运用:经济体制对国际商务的影响。

第三章 文化的差异

一、考核目的

本章考核文化的含义、文化的要素,以及跨文化管理的理论方法。

二、考核知识点

(1) 文化的含义;
(2) 文化的要素;
(3) 高语境与低语境的概念;
(4) 个人主义/集体主义指数的概念;
(5) 权力距离指数的概念;
(6) 男性度/女性度的概念;
(7) 跨文化冲突;
(8) 跨文化管理。

三、考核要求

识记:
(1) 文化的含义;
(2) 文化的要素;
(3) 跨文化冲突。
理解:
(1) 高低语境的含义;
(2) 个人主义/集体主义指数的概念;
(3) 权力距离指数的概念;
(4) 男性度/女性度指数的概念;
(5) 跨文化管理。
运用:文化价值观差异在跨国企业管理中的表现与对策。

第四章 国际贸易理论

一、考核目的

本章考核国际贸易的起因、古典贸易理论的核心概念、新古典贸易理论的核心概念、新贸易理论的核心概念以及主要理论。

二、考核知识点

(1) 国际贸易的起因;
(2) 绝对优势与比较优势的概念;
(3) 要素禀赋的概念;
(4) 规模经济的概念;
(5) 产业间贸易与产业内贸易的概念;
(6) 国家竞争优势理论。

三、考核要求

识记:
(1) 绝对优势与比较优势的概念;
(2) 要素禀赋与规模经济的含义;
(3) 产业间贸易与产业内贸易的概念;
(4) 国家竞争优势理论的六大要素。
理解:
(1) 国际贸易的起因;
(2) 绝对优势与比较优势的区别;
(3) 产业间贸易与产业内贸易的区别;
(4) 国家竞争优势理论的六大要素。
运用:运用国家竞争优势理论分析某国某些产业或行业发展模式的利弊。

第五章 国际贸易政策及其理论

一、考核目的

本章考核贸易壁垒的主要类型、贸易保护的理论依据及其应用效果。

二、考核知识点

(1) 关税的概念;
(2) 非关税壁垒的概念;
(3) 重商主义观点的基本内容;
(4) 李斯特幼稚产业保护理论的基本内容;
(5) 战略性贸易保护理论的基本内容。

三、考核要求

识记:
(1) 关税的概念;
(2) 非关税壁垒的概念;
(3) 重商主义的概念
理解:
(1) 幼稚产业保护政策的优缺点;
(2) 传统(自由) 贸易理论与战略性贸易理论的区别。
运用:企业对国际贸易政策的利用、规避与管理。

第六章 国际直接投资理论

一、考核目的

本章考核国际直接投资与国际间接投资的概念、国际直接投资流出和流入的概念、垄断优势理论、相对技术优势理论、区位优势理论以及交易成本和内部化理论的主要原理、以及国际直接投资与国际贸易之间的关系。

二、考核知识点

(1) 国际直接投资与国际间接投资的概念;
(2) 国际直接投资流出和流入的概念;
(3) 垄断优势理论;
(4) 区位优势理论
(5) 交易成本和内部化理论;
(6) 国际直接投资与国际贸易之间的关系。

三、考核要求

识记:
(1) 国际直接投资与国际间接投资的概念;
(2) 国际直接投资流出与流入的概念;
(3) 垄断优势的概念;
(4) 区位优势的概念;
(5) 交易成本与内部化的概念。
理解:
(1) 国际直接投资与国际间接投资的区别;
(2) 垄断优势的两大类型;
(3) 内部化的动因;
(4) 国际直接投资与国际贸易之间的关系。
运用:运用国际直接投资理论为跨国企业海外直接投资提供决策依据。

第七章 国际收支

一、考核目的

本章考核 BOP 逆差和顺差的概念、国际收支失衡的调节措施。

二、考核知识点

(1) BOP 逆差的含义;
(2) BOP 顺差的含义;
(3) 国际收支失衡的调节措施。

三、考核要求

识记:
(1) BOP 逆差的含义;
(2) BOP 顺差的含义;
(3) 国际收支失衡的调节措施。

第八章 外汇与汇率

一、考核目的

本章考核汇率的定义、汇率的标价方法、以及汇率的主要种类。

二、考核知识点

(1) 汇率的定义;
(2) 汇率的标价方法;
(3) 买入汇率、卖出汇率和中间汇率;
(4) 即期汇率和远期汇率。

三、考核要求

识记:
(1) 汇率的定义;
(2) 买入汇率、卖出汇率和中间汇率的概念;
(3) 即期汇率和远期汇率的概念。
理解与运用:
(1) 汇率的直接标价方法和间接标价方法;
(2) 即期汇率和远期汇率的价差类型。

第九章 金融市场与国际货币体系

一、考核目的

本章考核汇率风险的类型与应对措施、国际金融市场的类型。

二、考核知识点

(1) 外汇风险的定义;
(2) 外汇风险的分类(从国际商务企业角度);
(3) 外汇风险的管理(从国际商务企业角度);
(4) 国际金融市场的类型。

三、考核要求

识记:
(1) 外汇风险的定义;
(2) 国际金融市场的类型(即国际货币市场和各种国际资本市场)。
理解与应用:
(1) 外汇风险的分类(从国际商务企业角度);
(2) 外汇风险的管理(从国际商务企业角度)。

第十章 跨国公司的战略

一、考核目的

本章考核跨国经营的四种基本战略、跨国公司进入目标市场的方式、跨国公司的战略联盟、绿地投资与跨国并购模式。

二、考核知识点

(1) 跨国经营的四种基本战略;
(2) 跨国公司进入目标市场的方式;
(3) 跨国公司战略联盟的主要形式及其优缺点;
(4) 绿地投资与跨国并购模式的优缺点对比。

三、考核要求

理解:
(1) 跨国经营的四种基本战略的内涵;
(2) 跨国公司战略联盟的主要形式;
(3) 跨国公司战略联盟的优缺点。
应用:
(1) 跨国公司进入目标市场的战略、方式选择;
(2) 绿地投资与跨国并购模式的优缺点对比与选择。

第十一章 国际商务组织

一、考核目的

本章考核跨国公司组织结构的类型。

二、考核知识点

(1) 国内组织结构典型的职能结构;
(2) 国际业务部结构;
(3) 全球地区分部结构和全球产品分部结构;
(4) 全球矩阵结构;
(5) 网络型组织结构;

三、考核要求

识记与理解:
(1) 国内组织结构典型的职能结构的概念;
(2) 国际业务部结构的概念;
(3) 全球地区分部结构和全球产品分部结构的概念;
(4) 全球矩阵结构的概念;
(5) 网络型组织结构的概念。

第十二章 国际市场营销(不考)
第十三章 供应链管理(不考)
第十四章 国际人力资源管理(不考)
第十五章 国际财务管理(不考)

Ⅳ.参考书目

《国际商务(第三版)》,韩玉军 主编,中国人民大学出版社,2020年8月出版

Ⅴ.题型示例

一、单选题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案填入下表, 多选、错选、不选均不得分)

1.国际贸易发生的直接诱因是( )?

A.成本差异 B.价格差异 C.利润差异 D.价值差异

二、名词解释(对专业名词的解释。)

1.进口配额:

三、简答题 (简要答出关键知识点)

1.国际金融市场有哪些主要类型?

四、案例分析题 (要求列明分析过程。)

1.给定某国家某行业或某企业进行国际商务活动的相关背景信息。要求分析:
(1) 该行业或企业对外直接投资的动因。
(2) 该行业或企业国际贸易活动与国际直接投资活动之间的关联。

五、论述题 (要求列明观点和分析过程。)

1.假设你是某国某企业的管理者,要求你根据已知的企业基本状况,分析该企业应选择何种海外市场进入方式进入海外市场。

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